Apie klientą

Prie tarptautiniu lygiu veikiančios įmonių grupės kviečiame prisijungti žingeidų ir smalsų personalo specialistą, kuris įmonėje galėtų atrasti visas galimybes save realizuoti personalo atrankų srityje.

Aprašymas

• Organizuoti ir valdyti atrankas inžinerinėms ir administracinėms pozicijoms;
• Bendrauti su samdančiais vadovais, spręsti atrankos klausimus;
• Esant poreikiui, bendradarbiauti su išorės partneriais dėl kandidatų ar laikinųjų darbuotojų pritraukimo;
• Organizuoti ir valdyti trečių šalių darbuotojų įdarbinimo procesą, pasirenkant tinkamus šaltinius ir metodus;
• Prisidėti prie atrankų proceso tobulinimo ir automatizavimo;
• Aktyviai prisidėti prie darbdavio įvaizdžio komunikacijos projektų. 

Reikalavimai

• 1,5 – 2 m. patirtis personalo atrankų srityje;
• Anglų kalbos žinios (B1 – B2);
• Aukštasis išsilavinimas;
• Vadybinis bei analitinis mąstymas;
• Patirtis su trečiųjų šalių ir laikinaisiais darbuotojais (privalumas);
• Dinamiškumas, organizuotumas ir savarankiškumas;
• Kompiuterinis raštingumas.

Mes siūlome

• Hibridinį darbo pobūdį 3+2;
• Ergonominę darbo vietą, nemokamą parkavimą;
• Dalinai dotuojamus pietus įmonės valgykloje;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų 24/7 Lietuvoje ir užsienyje;
• Kompetencijos augimą, vidinius ir išorinus mokymus, personalo proceso tobulinimą remiantis LEAN kultūra;
• Atlygis 1300 - 1700 atskaičius mokesčius.