Laikina administratorė (-ius)

Laikinai samdomo (-os) administratoriaus (-ės) paslauga suteikia galimybę užtikrinti nenutrūkstamą kasdienį darbą darbuotojų atostogų, ligos arba motinystės atostogų metu. Laikinai samdomo (-os) administratoriaus (-ės) paslauga gali tapti idealia išeitimi tiek darbdaviui, tiek darbuotojui. Į šią paslaugą įeina administratoriaus (-ės) atranka ir jo nuoma trumpalaikiu ar ilgalaikiu pagrindu (apibrėžtam laikotarpiui). Administratorių nuoma – tai galimybė samdytis administratorius tiesiogiai neįdarbinant jų savo įmonėje. 

Kuo jums tai naudinga? 

Šis įdarbinimo būdas naudingas tiek darbdaviams, tiek darbuotojams. Staiga prireikus administratoriaus (-ės), atranka gali užimti nemažai laiko, ko pasekoje, dėl administratoriaus nebuvimo, gali sutrikti sklandi įmonės veikla. „Simplika“ laikino administratoriaus įdarbinimo paslauga išgelbės nuo papildomų rūpesčių. Jeigu jums iškilo administratoriaus poreikis dėl nenumatytų darbuotojų ligų, nuolatinių darbuotojų atostogų ar motinystės atostogų – mes pasiūlysime jums laikinojo administratoriaus įdarbinimo sprendimą. 

Laikinajam administratoriui (-ei) ši paslauga taip pat yra naudinga, nes tai suteikia galimybę „pasimatuoti“ šio darbo specifiką, įgyti reikalingos patirties, o kartais net tęsti savo karjeros kelią toje įmonėje. 

Procesai, kuriuos mes įvykdome laikinojo administratoriaus įdarbinimo atveju: 

• įdarbiname kliento patvirtintą kandidatą;
• organizuojame visas darbui reikalingas priemones (mobilusis telefonas, kompiuteris ir t. t.), esant poreikiui nustatome sutartus limitus ir kontroliuojame jų vykdymą;
• kartu su klientu sutariame laikotarpį, kuriam reikalingas laikinas administratorius, suderiname ataskaitų pateikimo dažnumą ir būdus, vykdome apskaitą;
• apskaičiuojame ir išmokame darbuotojui darbo užmokestį, susijusius priedus, mokesčius, padengiame papildomai turėtas, su darbu susijusias išlaidas.

Jei darbdavys pageidauja, galime perimti ir:

• darbuotojų darbų saugos instruktavimą;
• darbo užmokesčio ir priedų apskaičiavimą bei išmokėjimą;
• komandiruočių išlaidų suderinimą ir apmokėjimą, įsakymų parengimą, pagalbą organizuojant kelionę (bendradarbiaujame su agentūromis);
• mokesčių (socialinio draudimo, GPM) apmokėjimą;
• darbuotojų darbo administravimą ir jų darbo laiko apskaitą;
• atostogų kaupimo fondus;
• pagalbą konsultuojant įvairiais su Darbo kodeksu susijusiais klausimais;
• projekto administravimą.

Ieškote laikinos administratorės (-iaus) savo verslui?